芜湖劳务派遣许可证办理条件及流程是什么呢？

一、劳务派遣许可证办理条件

1. 申请劳务派遣许可证的企业必须具有法人资格，即企业必须经工商行政管理部门登记，并取得营业执照。

2. 注册资本不少于200万，必须为实收资本。

3. 有符合要求的营业场所：申请劳务派遣许可证的企业必须有符合要求的营业场所，一般要求面积在60平方米以上。

4. 管理制度健全：申请劳务派遣许可证的企业必须建立健全的管理制度，包括劳动保障制度、安全生产制度、质量管理制度等。

5. 具有专 业的劳务派遣管理人员和相应的社会保障记录

二、劳务派遣许可证办理流程

1. 提交申请材料：企业需要向当地工商行政管理部门提交申请材料，包括营业执照、注册资本证明、营业场所证明、管理制度等相关材料。

2. 审核材料：工商行政管理部门对企业提交的申请材料进行审核，审核通过后进行现场核查。

3. 现场核查：工商行政管理部门对申请企业的经营场所、设施设备、管理制度进行现场核查，并对符合条件的企业进行公示。

4. 公示：工商行政管理部门将对符合条件的企业进行公示，公示期一般为10个工作日。

5. 颁发许可证：公示期满后，工商行政管理部门向符合条件的企业颁发劳务派遣许可证。